광해광업공단, 2021년도 인권경영시스템인증 획득

한국광해광업공단 전경. ⓒ한국광해광업공단

한국광해광업공단이 한국경영인증원으로부터 2021년도 인권경영시스템 인증을 획득했다.

한국경영인증원은 2019년부터 조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위한 방침과 목표, 실행체계를 심사하는 인권경영시스템인증제도를 운영하고 있다.

인증원은 공단이 올 9월 출범과 동시에 인권경영 전담조직을 갖추고 전 임직원이 인권존중서약에 참여하는 등 인권경영에 대한 CEO의 실행의지가 높은 점을 인증획득의 주 요인으로 평가했다.

인권 경영은 인간의 존엄과 가치를 중시하고 기업 활동과 관련된 공급망, 이해관계자,소비자 등의 인권침해 예방 및 구제를 우선적으로 고려한 경영활동을 의미한다.

황규연 광해광업공단 사장은 "공단이 광물공사에 이어 올해로 3년 연속 인권경영인증을 받아 의미가 크다"며 "신설 조직으로서 기존 광물자원공사와 광해관리공단의 우수한 인권경영체계를 이어나감과 동시에 인권존중 문화를 조직융화의 구심적으로 삼아 국민에 사회적 책임을 다하는 공기업이 되겠다"고 말했다.

한국광해광업공단 전경. ⓒ한국광해광업공단

한국광해광업공단이 한국경영인증원으로부터 2021년도 인권경영시스템 인증을 획득했다.

한국경영인증원은 2019년부터 조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위한 방침과 목표, 실행체계를 심사하는 인권경영시스템인증제도를 운영하고 있다.

인증원은 공단이 올 9월 출범과 동시에 인권경영 전담조직을 갖추고 전 임직원이 인권존중서약에 참여하는 등 인권경영에 대한 CEO의 실행의지가 높은 점을 인증획득의 주 요인으로 평가했다.

인권 경영은 인간의 존엄과 가치를 중시하고 기업 활동과 관련된 공급망, 이해관계자,소비자 등의 인권침해 예방 및 구제를 우선적으로 고려한 경영활동을 의미한다.

황규연 광해광업공단 사장은 "공단이 광물공사에 이어 올해로 3년 연속 인권경영인증을 받아 의미가 크다"며 "신설 조직으로서 기존 광물자원공사와 광해관리공단의 우수한 인권경영체계를 이어나감과 동시에 인권존중 문화를 조직융화의 구심적으로 삼아 국민에 사회적 책임을 다하는 공기업이 되겠다"고 말했다.