오세훈, 저성과자 퇴출 시책 "일하는 분위기 만들고자, 오해였다"
오세훈 서울시장이 서울시 공무원 전 직원을 대상으로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 특별휴가를 약속했다.
2일 서울시공무원노동조합(서공노)는 오세훈 시장이 지난달 31일 취임 후 첫 노사 간담회에서 코로나19 대응 장기화로 지친 직원들에게 2∼3일 특별휴가를 추진하라고 배석한 행정국장에게 지시했다고 밝혔다.
오 시장은 또 직원 가족 건강관리 서비스와 처벌보다 예방·지도 중심의 감사 등 안건을 수용했고, 소수·소외직렬 상위 직급 확대와 승진 후보자 역량평가 제도 개선, 노조 간부 전보 예외 제도 개선 등은 검토하겠다고 약속했다.
오 시장은 아울러 취임 전 공무원들이 우려했던 '저성과자 퇴출 시책'에 대해 "과거에도 일하는 분위기를 만들고자 했던 것인데 오해가 있었다"고 해명했다고 서공노는 전했다. 저성과자 퇴출 시책은 회사 등이 인재 채용 시 잘 못 뽑은 사람을 내보내는 퇴출 시스템이다.
서공노는 "제기되는 안건마다 큰 이견 없이 조율됐다"며 "전체적으로 오 시장의 경험과 열린 소통 마인드를 확인하는 기회였다"고 이 후 밝혔다.