임금 및 단체협상에 어려움을 겪고있는 HMM이 노동조합 측에 8% 임금 인상안과 성과급 500%를 지급하는 최종안을 제시했다. 당초 사측이 제시했던 ‘임금인상 5.5%’ 보다 2.5%포인트 가량 상향조정 됐다.
노조는 이날 오전 10시부터 자정까지 사측 제시안에 대한 찬반 투표를 진행한다.
18일 HMM에 따르면 사측은 노조 측에 임금 8% 인상안과 성과급 500% 지급하는 방안을 내놨다. 임금 인상안에는 교통비 월 10만원 인상과 복지카드 포인트 전 직원 연간 50만원 인상 등이 포함된 것으로 알려졌다.
성과급에는 임금 협상 타결 시 격려금 300% 지급, 생산성 장려금 200% 등이 포함됐다.
오늘 자정까지 진행되는 조합원 투표에서 해당 제시안이 수용되지 않는다면 노조는 중앙노동위원회(중노위)에 조정 신청 절차를 밟게된다.
앞서 HMM과 노조는 4차례에 걸친 임단협 교섭을 진행했지만 모두 결렬된 바 있다. 지난 11일 해상노조는 ▲임금 25% 인상 ▲성과급 1200% ▲생수비 지원(인당 하루 2달러) 등을 제시했고, 사측은 ▲월정급여 5.5% 인상 ▲기본급의 100% 격려금을 제시하며 원안을 고수해왔다.