주 52시간 시행 앞두고, 경기도 버스 업계 파업 예고

노조 “급여 올려야” vs 경기도 “정부 나서야”

오는 7월부터 시행되는 주52시간 근무제 도입 관련, 경기 지역 버스 노조가 파업을 예고하며 갈등을 빚고 있다.

6일 경기도에 따르면 주52시간 근무로 임금 감소가 예상되는 상황에서 노조가 임금 인상을 요구하고 있다. 버스업체는 7월 1일부터 300인 이상 사업장, 내년 1월부터 300인 미만 사업장에 주 52시간 근로시간 단축을 시행한다.

예전에는 운전자 1명이 주당 최대 68시간까지 일할 수 있었으나 7월부터는 최대 주 52시간까지로 줄어든 셈이다. 근로시간 감소로 버스 운전자들은 월 임금의 30%를 차지하는 시간외 수당을 덜 받게 될 것으로 예상된다. 버스 운전자 1인당 월 100만원 이상 수입이 가소할 전망이다.

버스업계는 난감해 하고 있다. 1인당 근로시간이 단축되는 만큼 운전자를 추가 충원해야 하는데, 인건비 상승 부담이 작용하기 때문이다. 사업자 측은 인건비 상승에 따른 해결방안으로 지자체에 버스 요금 인상을 요구하는 상황이다. 기존 1250원~2400원에서 300원~400원 더 올려야 한다는 주장이다.

이에 따라 경기도 5개 시군 노선(버스 589대) 광역버스 업체 노조는 임금 협상 결렬로 오는 7∼8일 파업 찬반 투표에 돌입한다. 노조는 월 350만원 안팎의 임금 수준을 400만원 이상인 서울시 수준으로 올릴 것을 요구하고 있다.

그러나 경기도는 서울, 인천, 수도권, 경기 환승할인제로 동일요금이 적용되는 상황에서 경기도만 요금을 인상할 수 없다는 방침이다. 경기도는 정부의 정책에 따라 근로시간 단축이 시행되므로 정부가 1000억~2000억원의 예산을 지원해야 한다는 입장이다.