여명 "지역상생 일자리? 마음의 상처만 남기고 끝났다"

사업 시작 4달 만에 22%가 활동 포기

"중소기업-청년 간 미스매칭 일어나"

여명 서울시의원 ⓒ여명 시의원

서울 거주 청년에게 지역 일자리 경험을 제공하고 기업의 인력난을 해소한다는 명목으로 진행된 '도시청년 지역상생 고용' 사업이 참여한 청년들에게 '마상'(마음의 상처)만 입히고 끝났다는 지적이 나왔다. 결과적으로 지역 상생은커녕 예산만 낭비했다는 것이다.

여명 서울시의원(국민의힘)은 11일 서울시의회 기획경제위원회 행정사무감사에서 "도시청년 지역상생 고용 사업을 시작한지 불과 4달 만에 일자리 참여자 246명 중 53명(22%)이 활동을 포기했다"고 지적했다.

이어 "평균 근로기간은 약 2달이고, 단 5일이나 10일 근무한 인원도 다수 존재한다"고 말했다.

'도시청년 지역상생 고용사업'이란 서울에 거주하는 청년을 지방의 기업에 배치해 기업 인력난을 해소하고 청년에게 일자리 경험을 제공해 지역에 정착할 계기를 마련하는 사업이다. 또 지방정부 예산부담을 완화하고 지방기업을 발굴해 지역상생 일자리를 확대하겠다는 뜻도 담겼다.

일자리 참여자는 주 32시간을 근무하고, 주 8시간의 사회공헌활동을 수행해야 한다. 급여는 1인당 220만 원을 받고, 교육·컨설팅 프로그램이 추가로 지원된다.

그러나 실제로 사업을 진행한 결과 중도 포기자가 속출하는 결과가 나타난 것이다. 여 의원의 설명에 따르면, 중도 포기자 53명 중 32명(60%)이 중도 포기 사유로 '업무 과다 및 사전 업무내용 불일치' 등 회사와의 마찰을 꼽았고, 12명(23%)은 개인사정을 이유로 들었다.

여 의원은 "이 사업에서 정규직으로 채용된 청년은 단 1명"이라며 "뉴딜일자리 사업이든 지역상생일자리 사업이든 실질적인 경제활동으로 이어져야 한다"고 꼬집었다.

이어 "중도포기 사유들을 보면, 청년들은 ‘경북 6개월 살기’ 같은 워라벨을 꿈꾸며 지원한 것인데 서울시의 정책입안 의도와 노동력이 필요한 중소기업과 지원 청년 간 미스매칭이 일어난 것"이라고 비판했다.

이에 대해 김의승 경제정책실장은 "코로나로 인해 중도포기율이 높았다고 생각한다"며 "2019년 당시 50명 규모였던 사업을 200명 단위로 확장해 관리가 부실한 측면이 있다"고 답했다.

이에 여 의원은 질의를 마무리하며 서울시에 "이 사업은 전반적인 재검토와 점검이 필요한 사업"이라며 "1기 참여 청년들과 간담회 자리를 마련하라"고 요구했다.