한화첨단소재, '신입사원 해외연수 2기 졸업식' 개최

해외연수 소감 및 개별 프로젝트 과제 발표 시간 가져

이선석 한화첨단소재 대표(앞줄 왼쪽에서 다섯번째)가 16일 충북 세종 본사에서 개최된 '신입사원 해외연수 2기 졸업식'에서 주요 임원을 비롯한 신입사원 해외연수 프로그램 2기 참가자들이 졸업식 행사 후 파이팅을 외치며 기념촬영 하고 있다.ⓒ한화첨단소재

한화첨단소재(대표 이선석)는 16일 충북 세종 본사 대회의실에서 '신입사원 해외연수 2기 졸업식' 행사를 진행했다고 17일 밝혔다.

이 날 행사는 신입사원 해외연수 프로그램 2기 과정에 참여했던 신입사원들이 6개월간의 연수 과정을 무사히 마치고 돌아온 것을 축하하고 마무리하기 위해 마련된 자리다.

행사는 해외연수 2기 프로그램에 대한 경과보고를 시작으로 해외연수를 통해 느낀 소감 발표 및 개별 프로젝트 과제 발표가 이어졌다.

특히, 개별 프로젝트 과제 발표를 통해 생산·지원·영업·회계·환경안전 등 개인별 업무 분야와 연계해 해외연수기간 동안 7개 해외법인에서 체험하고 습득한 업무 노하우와 실제 현업에 활용 가능한 다양한 사례들을 공유하는 한편, 참석한 경영진들의 질문에 답하는 시간을 가졌다.

이 날 행사에는 이선석 대표이사와 주요 임원을 비롯해 미국·유럽·중국·멕시코 등 7개 해외법인에서 연수 과정을 마치고 돌아온 해외연수 2기 신입사원 14명이 참석했다.

한화첨단소재는 신입사원들의 조기 전력화 및 글로벌 역량 제고를 위해 ‘신입사원 해외연수 프로그램’을 시행 중이다. 지난 2015년 하반기 수시채용 신입사원 이후 모든 입사 1년 이내 신입사원을 대상으로 하며 미국·유럽·중국·멕시코 등 7개 해외법인에서 6개월간 근무할 수 있는 기회를 제공한다.

해외연수 프로그램 대상자들은 연수 전 4개월간 회계와 공통직무 등 기초직무 관련 사전교육을 받게 되며 개인별 수행할 해외 연수 계획서를 제출한다.

연수기간 동안 멘토링 제도를 통한 해외법인 업무 실습, 해외 문화 체험, 어학 학습 등의 과정이 진행되며 연수 대상자들에게는 각종 체류비 외에도 어학 교육비, 문화 체험비, 의료비 등이 지원된다.

신입사원 해외연수 프로그램 도입 이후 현재까지 총 28명의 신입사원이 해외연수 프로그램 과정을 마쳤으며 이달 초 3기 신입사원 5명이 출국했다.