BNK경남은행은 메타버스에서 디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수를 진행했다고 16일 밝혔다. 본부 부서와 영업점 직원 40명이 오는 11월 10일까지 참여하는 디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수는 디지털 전환과 플랫폼 비즈니스 등 디지털 관련 강의를 비롯해 인공지능·로봇프로세스자동화·메타버스 등 과정으로 진행된다.
디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수 수강생들은 ㈜맘모식스가 운영중인 메타버스 플랫폼 갤럭시티에 접속해 메타버스의 현재와 미래를 주제로 한 외부 특강을 들었다.
연수에 참여한 직원들은 “메타버스를 이용한 새로운 방식의 연수가 신선했고 재미까지 더해져 교육에 몰입할 수 있었다"며 "가상공간임에도 불구하고 실제 강의실에 있는 것처럼 현장감이 있어 직원들과 쉽게 소통할 수 있었다"는 반응을 보였다.
경남은행 연수원장은 "신종 코로나바이러스 감염증 상황과 디지털 전환 등을 감안해 디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수 중 일부 과정을 가상공간인 메타버스에서 진행했다"며 "디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수 수강생들의 의견을 수렴해 연수뿐 아니라 임직원 교육에도 메타버스를 활용할 계획"이라고 말했다.
BNK경남은행은 메타버스에서 디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수를 진행했다고 16일 밝혔다. 본부 부서와 영업점 직원 40명이 오는 11월 10일까지 참여하는 디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수는 디지털 전환과 플랫폼 비즈니스 등 디지털 관련 강의를 비롯해 인공지능·로봇프로세스자동화·메타버스 등 과정으로 진행된다.
디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수 수강생들은 ㈜맘모식스가 운영중인 메타버스 플랫폼 갤럭시티에 접속해 메타버스의 현재와 미래를 주제로 한 외부 특강을 들었다.
연수에 참여한 직원들은 “메타버스를 이용한 새로운 방식의 연수가 신선했고 재미까지 더해져 교육에 몰입할 수 있었다"며 "가상공간임에도 불구하고 실제 강의실에 있는 것처럼 현장감이 있어 직원들과 쉽게 소통할 수 있었다"는 반응을 보였다.
경남은행 연수원장은 "신종 코로나바이러스 감염증 상황과 디지털 전환 등을 감안해 디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수 중 일부 과정을 가상공간인 메타버스에서 진행했다"며 "디지털 혁신리더 2기 양성과정 연수 수강생들의 의견을 수렴해 연수뿐 아니라 임직원 교육에도 메타버스를 활용할 계획"이라고 말했다.