서울시 일자리정책 컨트롤타워 '일자리위원회' 2기 출범

정책개발·추진·자문 등 실무기능 강화…체감형 일자리 제안

서울시 일자리정책 컨트롤타워인 '서울시 일자리위원회' 2기가 출범했다.(자료사진) ⓒ데일리안

정책개발·추진·자문 등 실무기능 강화…체감형 일자리 제안

서울시 일자리정책 컨트롤타워인 '서울시 일자리위원회' 2기가 출범했다. 이번 위원회에서는 일자리 정책이 실제 시민 일자리로 이어질 수 있도록 실무기능을 강화, 체감형 일자리를 창출한다는 목표다.

서울시 일자리위원회는 일자리정책을 개발·발굴하고, 정책에 대한 효율적 조정과 자문 및 평가 등의 역할을 하는 민관거버넌스로, 노동계·학계·기업·공공기관이 참여해 서울시 일자리정책의 방향을 제시한다.

서울시는 23일 제2기 일자리위원회 32명에 대한 위촉식 및 위원회를 개최했다.

이번에 위촉한 2기 위원회는 △일자리전문가(11명) △노사단체 대표(6명) △계층별 대표(8명) △서울시 일자리정책관계자(7명) 등 총 32명으로 구성됐다.

여기에 노동·고용·산업경제·도시재생 등 실무위원회를 분야별로 구성하고, 서울시가 선발한 100인의 일자리기획가가 함께 참여한다.

시는 이번 일자리위원회에 한국노동사회연구소·한국노동연구원 등 일자리 노동전문가를 영입하고, 청년·여성·어르신 등 분야별 대표를 신규로 위촉하는 등 생생한 현장의 목소리를 정책추진에 반영한다. 또 정부와의 원활한 연계를 위해 관련분야 부서장 등을 위촉해 일자리 문제에 대한 효과적인 공동대응이 가능하도록 이끈다는 계획이다.

서울시 일자리정책 컨트롤타워인 '서울시 일자리위원회' 2기가 출범했다.(자료사진) ⓒ연합뉴스

특히 이번에는 일자리정책이 실제 시민 일자리로 이어질 수 있도록 심층적인 정책개발과 연구추진·자문 등 실무기능을 강화한다는 방침이다. 위원회는 △공공·민간일자리 창출 정책지원 △경제산업정책 연계를 통한 고용률 제고 △근로자 권익보호 △서울시-민간영역 협력기능 강화 △일자리정책 성과 및 시책사업 일자리 창출 효과 평가 등을 통해 일자리정책을 제안한다.

앞서 지난 2015년 출범한 제1기 서울시 일자리위원회는 총 22회의 위원회와 9회의 일자리관련 포럼을 거쳐 다수의 정책을 제안했다. 지난해 청년실업해소를 위한 '청년일자리종합계획'과 서울시 대표 노동정책인 '비정규직 정규직 전환자에 대한 처우개선'에 함께 참여해 정책의 완성도를 높였다.

이밖에 '아르바이트 청년 권리지킴이', '우수 중소기업 발굴 및 청년채용지원'에 대한 정책을 제안하고, '서울형 강소기업육성방안과 스타트업 생태계 미스매치 개선방안', '산업특성별 맞춤형 일자리 창출 전략', '서울형 해외일자리모델 구축을 위한 실무분과' 등을 운영해 다양한 정책을 제안했다.

조인동 서울시 일자리노동정책관은 "다양한 분야 전문성을 갖춘 일자리위원회의 자문과 제안을 반영한 정책 추진으로 시민들이 체감할 수 있는 일자리를 창출하겠다"고 강조했다.