아시아나 임직원에 통합 메시지
"양사 통합은 화합의 과정 될 것"
"고유 문화 사라지는 것 원치 않아"
조원태 대한항공 회장이 아시아나항공 임직원에게 보낸 메시지를 통해 본인을 '아시아나항공 회장 조원태'라고 소개하며 "서로를 이해하고 존중하는 화합의 기반을 다져 나가자"고 밝혔다.
조 회장은 16일 아시아나항공 임직원에게 보낸 메시지에서 "아시아나항공만의 고유한 문화와 자산이 사라지는 것을 원치 않는다"며 "2년 후에 통합 항공사로 거듭날 때 어우러져 활짝 피어날 결실의 밑거름이 되기를 바란다"고 밝혔다.
그러면서 "대한항공과 아시아나항공의 결합은 단순한 물리적 통합이 아니라, 상호 존중과 이해를 기반으로 한 화합의 과정이 될 것"이라며 "함께 나아가는 그 길에서 여러분 목소리에 귀 기울이겠다"고 설명했다.
조 회장은 "한 가족이 된 여러분을 누구보다 더 잘 이해하고 아낄 자신이 있다. 그 진심을 가볍게 여기지 않고 깊이 간직할 생각"이라며 "여러분은 명실공히 대한민국 최고 항공업계 전문가다. 자부심이 빛을 잃지 않도록 든든한 조력자로서 함께 하겠다"라고 덧붙였다.
대한항공은 지난해 12월 4년에 걸친 기업결합 절차를 마무리하고 아시아나항공을 자회사로 공식 편입했다. 내년 말까지 아시아나항공을 자회사로 운영하며, 조직의 조화와 화학적 결합을 비롯한 완전한 통합 절차를 이어갈 계획이다.
한진그룹은 전날 임원인사를 통해 대한항공 출신을 아시아나항공 임원으로 배치했다. 아시아나항공 신임 대표이사로는 대한항공 여객사업본부장 출신인 송보영 부사장이 선임됐다.
한편 대한항공과 아시아나항공은 합병 완료에 따라 다음 주 중 임직원에게 상여금 50% 상당의 '기업결합 격려금'을 지급할 예정이다.