포스코, 중소기업 교육 최우수 기관 선정

고용노동부, ‘2018년 중소기업 컨소시엄 교육사업 평가’에서 최고등급 부여

포스코가 협력사의 우수인재 확보를 지원하기 위해 실시하고 있는 취업지원 교육에 참가한 청년 구직자들이 유공압제어 실습을 하고 있다.ⓒ포스코

고용노동부, ‘2018년 중소기업 컨소시엄 교육사업 평가’에서 최고등급 부여

포스코가 고용노동부 주관 ‘2018년 중소기업 컨소시엄 교육사업 평가’에서 최우수 기관으로 선정됐다.

컨소시엄 교육사업이란 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 양질의 교육기회를 제공하는 정부 지원 교육사업이다.

고용노동부는 매년 국가인적자원개발 컨소시엄 교육기관을 대상으로 교육과정 개발, 훈련실적, 전담자 전문성, 교육 만족도 등을 종합 산정해 성과를 평가해왔으며 올해부터 참여기관들을 포상·격려해 사명감을 높이고 우수사례를 공유하기 위해 최우수 기관에 대한 시상식을 실시한다.

포스코는 지난해에 협력사 및 중소기업 328개사의 임직원 5만3863명에게 유공압제어, 전기용접 등 정비기술과 혁신·안전·품질, 조직역량에 대한 교육을 실시해 교육 인프라가 부족한 중소기업들이 인적 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원했다.

또 청년 구직자 121명을 대상으로 인성·기술 등 취업지원 교육을 실시하고, 114명을 협력사에 채용시켜 우수인재 확보를 지원한 점이 주요 성과로 인정돼 국내 140여개 교육운영 기관중 최고 등급을 받게 됐다. 최우수 등급을 받은 기업은 총 16개 기관으로 포스코 외 LG전자, 현대로템 등이 포함됐다.

포스코 중소기업컨소시엄사무국 직원들은 최우수 기관 선정에 대한 인센티브로 받은 4000만원을 '포스코1% 나눔재단'에 전액 기부하기로 했다. 사무국 문말애 과장은 “회사와 협약사 모두의 노력으로 받게된 성과금으로 1% 나눔활동에도 보탬이 돼 기쁨이 두 배가 됐다”고 말했다.